On utilise notre influence pour attirer les meilleurs talents de 18 et 35 ans partout en France
Profitez de notre base de données pour entrer en contact en 2 clics avec les meilleurs profils de la génération Z.
On accompagne aussi les candidats qui le souhaitent.
Notre application de recrutement
Plus de 30 entreprises l’ont déjà adoptée
Une application web simple d’utilisation
- Il faut en moyenne 30 secondes à un recruteur pour comprendre le principe de l’application.
- L’outil est exclusivement disponible sur web pour le moment
Une base de données qui s’incrémente au quotidien
- Chaque jour, plus de 50 candidats rejoignent notre outil
- Notre présence en ligne nous permet d’être découverts par les meilleurs candidats partout en France
Contactez directement les candidats les plus motivés
- Vous n’avez plus besoin de trier des dizaines de candidatures qui ne correspondent pas à votre besoin.
- Notre messagerie intégrée vous permet directement de contacter le candidat si celui-ci vous intéresse, et non l’inverse.
Des profils variés pour répondre à vos besoins
- Les candidats présents ont entre 18 et 35 ans, partout en France
- 50 % recherchent une alternance, 40 % un CDD-CDI, et 10 % un stage
- Ils exercent dans les domaines suivants : commerce, marketing, communication, RH, BTP, finance, data, cybersécurité, informatique, développement web, comptabilité, contrôle de gestion, audit, métiers de l’industrie, management et administration.
Des profils candidats complets pour faciliter votre choix
Les profils des candidats présents sur l’application doivent être complets pour être visibles des recruteurs.
Avant même de contacter le candidat, vous savez ce qu’il recherche, à quel endroit, à partir de quand, quel type de contrat (quel rythme d’alternance + durée si alternance), toutes ses compétences, celles qu’il maîtrise et celles qu’il souhaite améliorer.
C’est un réel gain de temps qui évite des échanges d’emails inutiles.