
À propos
Qui est Nicolas Desoeuvre ?
Fondateur d’Assuretonavenir en 2019, ingénieur amélioration continue passé par Naval Group, Thales et Delphi. En 2014, j’ai envoyé 350 candidatures pour 4 entretiens. Cette humiliation a déclenché tout ce que je fais aujourd’hui.
2 200
candidats accompagnés
97%
en poste
200k+
followers
L’histoire derrière Assuretonavenir
De 350 candidatures sans réponse à 2 200 candidats accompagnés
En 2014, j’ai 22 ans et je galère pour décrocher mon alternance. Je fais ce que tout le monde fait. CV refait 50 fois, lettres de motivation par paquets de 10, candidatures envoyées sur tous les jobboards possibles.
Résultat : 350 candidatures envoyées, 4 entretiens obtenus, 0 contrat signé.
Le système est cassé. Mais personne ne le dit, parce que personne n’ose remettre en cause ce qu’on nous a appris depuis l’école.
J’ai fini par décrocher mon alternance, mais à l’arrachée, sans méthode, juste à coup de candidatures massives. Delphi, 2014.
Pendant les 3 ans où je suis resté chez eux pour finir mon master, j’ai pris le temps que je n’avais pas eu avant. Je me suis formé seul, en autodidacte, sur tout ce que personne ne m’avait jamais appris à l’école : comment utiliser LinkedIn, comment se rendre visible auprès des bonnes personnes, comment faire une candidature spontanée qui passe, comment construire un dossier qui sort du lot.
Ce qui m’a fait comprendre une chose : les recruteurs ne sélectionnent pas les meilleurs candidats sur le papier. Ils sélectionnent ceux qui savent se rendre visibles et casser les codes.
En 2017, j’ai mis en pratique pour moi-même tout ce que j’avais appris en théorie pendant ces 2 ans. Résultat : 70 opportunités décrochées en 3 semaines. C’est ce qui m’a fait entrer chez Thalès à Bordeaux.
En 2018, j’ai recommencé pour décrocher mon CDI. Une centaine d’appels en un mois. Direction Naval Group à Cherbourg.
C’est chez Naval Group que tout a basculé. J’ai commencé à partager mes méthodes gratuitement sur LinkedIn. Quelques personnes m’ont écrit : « Si tu mets ça en coaching, je suis prêt à payer pour être accompagné individuellement. » Et c’est exactement comme ça qu’Assuretonavenir est né.
En 2019, j’ai fondé Assuretonavenir. Aujourd’hui, 2 200 candidats sont passés par le programme. 97% sont en poste. Pas grâce à un miracle, juste parce qu’ils ont accepté de sortir du chemin balisé.
En 2026, Vuibert m’a fait confiance pour publier un livre qui transmet la méthode à plus grande échelle. Forbes, Europe 1, Ouest France, France Télévisions m’ont invité pour en parler. LinkedIn m’a nommé Top Voice 2 fois.
Mais le plus important reste les milliers de messages reçus chaque mois de candidats qui signent leur premier contrat après des mois de galère. C’est ça, la vraie victoire.
2 200
candidats accompagnés depuis 2019
97%
en poste après le programme
200k+
followers cumulés sur les réseaux
7 ans
d’accompagnement terrain
Vu et entendu sur
Reconnaissance médiatique pour la méthode et le programme d’Assuretonavenir.




LinkedIn Top Voice, elu 2 fois
Ma mission
Casser les codes du recrutement classique en France. Transmettre aux candidats la méthode ATA et les outils pour ne plus dépendre des jobboards et reprendre le pouvoir sur leur recherche d’emploi.
Je n’ai pas inventé l’eau tiède. J’ai juste constaté que 99% des candidats font la même chose. Et que ceux qui acceptent de sortir de cette boucle décrochent leur contrat 5 à 10 fois plus vite.
Mon objectif : que chaque candidat qui passe par Assuretonavenir devienne autonome, capable de retrouver un emploi seul si demain il en perd un, sans avoir à payer un coach ou attendre des mois. Même à 50 ans.
Ta prochaine étape avec moi
Évidemment, on a le programme Candidat d’Élite qui cartonne et qui accompagne les candidats à signer leur CDI ou leur alternance en moins de 6 semaines. Tu peux retrouver tout le détail sur l’onglet Programme. Mais avant ça, j’aimerais vraiment que tu participes à ma masterclass live offerte cette semaine. C’est là que je donne le maximum de valeur, que je détaille la méthode complète, et que je présente le programme en profondeur. 1h45 sans blabla.

