Programme Candidat d’Élite
Décroche ton CDI ou ton alternance en 6 semaines, sans envoyer 200 candidatures dans le vide.
L’accompagnement complet créé par Nicolas Desoeuvre, fondateur d’Assuretonavenir et auteur chez Vuibert. Méthode ATA, prompts ChatGPT prêts à l’emploi, coaching de groupe et communauté Discord active.
✓ Garantie résultat 6 semaines
✓ Paiement en 3x sans frais
✓ Accès à vie aux modules
✓ Communauté Discord active
A qui s’adresse ce programme
Ce programme n’est pas pour tout le monde.
Mieux vaut le dire tout de suite. Le programme Candidat d’Élite donne des résultats à condition d’appliquer la méthode. Si tu veux des résultats sans rien faire, ferme cette page.
✓ POUR TOI
Tu es prêt à passer à l’action
- Tu cherches un premier CDI, un changement de poste, une alternance ou même un stage
- Tu en as marre de cliquer sur « Postuler » et de ne jamais avoir de réponse
- Tu es ok pour bosser 2 à 3 heures par jour sur ta recherche pendant 4 semaines
- Tu veux une méthode validée par 2 200+ candidats accompagnés depuis 2019
- Tu veux échanger avec d’autres candidats et un coach plutôt que galérer seul
✗ PAS POUR TOI
Tu cherches du miracle
- Tu veux que quelqu’un postule à ta place sans rien faire
- Tu refuses d’utiliser des outils IA comme ChatGPT
- Tu n’as pas 4 heures par semaine à investir sur 4 semaines
- Tu cherches une garantie écrite à 100% d’embauche signée chez l’huissier
- Tu n’es pas prêt à sortir de ta zone de confort, pitch, candidatures spontanées, mises en relation
Le constat
Pourquoi 99% des candidats échouent en 2026.
Le marché a changé. Les recruteurs reçoivent 300 candidatures par poste. La méthode classique CV + lettre de motivation + postuler en ligne est devenue le moyen le plus lent pour décrocher un job.
01
Se concentrer sur Indeed, Hellowork …
Les sites d’emploi reçoivent 80% des candidats. Ton CV passe sous les yeux d’un ATS qui filtre par mots-clés, puis sous ceux d’un recruteur qui prend 7 secondes pour décider. Statistiquement, tu n’existes pas.
02
Ignorer le marché caché de l’emploi
70% des postes ne sont jamais publiés. Ils se pourvoient via cooptation, candidatures spontanées et mises en relation LinkedIn. Personne ne t’a appris à les attaquer.
03
Ne pas savoir se vendre
En entretien, on te demande, parle-moi de toi. Tu bafouilles 4 phrases sur ton parcours. Les autres candidats arrivent avec un pitch structuré, percutant, calibré pour le poste. Ils signent.
La méthode
La méthode ATA, 3 lettres, 3 phases, 4 semaines.
Une méthode développée sur 7 ans, testée sur 2 200+ candidats. Trois phases qui transforment la façon dont tu attaques le marché de l’emploi.
ATA
Attire, Travaille, Active
L’inverse total de la méthode classique. Tu arrêtes de courir derrière les recruteurs, ils viennent à toi.
A
Attire
Tu construis un profil LinkedIn et un CV qui font venir les recruteurs vers toi. Optimisation ATS, mots-clés, photo, headline, bannière, les 7 sections critiques.
T
Travaille
Tu prépares ton dossier de candidature avec les prompts ChatGPT, ton pitch, tes réponses aux questions classiques d’entretien et ton plan d’attaque marché caché.
A
Active
Tu déclenches le processus, candidatures ciblées, prises de contact LinkedIn, demandes de mise en relation, suivis. Tu obtiens des entretiens dans les semaines qui suivent.
Ce qu’il y a dedans
11 modules vidéo, des templates, des prompts, une communauté.
Tout ce dont tu as besoin pour décrocher ton poste. Pas de remplissage, pas de bla bla, que du concret applicable dès le module 1.
Module 01
Emailing – Structurer pour convaincre
Notre stratégie se base essentiellement sur de la candidature spontanée. Ici, on pousse le recruteur à ouvrir 100% des emails et provoquer un entretien.
Module 02
CV Parfait – L’art de se démarquer
Créer un document VRAIMENT complet, qui montre ta valeur réelle et pousse le RH à t’appeler. On parle de CV Sexy et CV ATS.
Module 03
Dossier de motivation – L’atout ultime
Se différencier et créer le coup de cœur chez le recruteur en lui donnant toutes les informations dont il a besoin avant même de les demander.
Module 04
Profil LinkedIn – La carte de visite digitale
Créer un profil LinkedIn VRAIMENT optimisé pour séduire les recruteurs et les pousser à proposer un entretien.
Module 05
Adopter un état d’esprit de gagnant
Faire voler en éclat toutes tes croyances limitantes pour faire exploser ta recherche actuelle.
Module 06
Faire travailler Google pour soi – Hacks digitaux
Les meilleurs hacks digitaux à utiliser pour trouver n’importe quel email et devancer tes concurrents
Module 07
Multiplier par 10 ses opportunités avec LinkedIn
Se rendre visible en 30 minutes par jour et profiter de la viralité que propose le digital.
Module 08
Postuler comme un expert
La meilleure manière de postuler en masse, de manière personnalisée sans se fatiguer et maximiser son nombre de retours.
Module 09
Routine d’excellence – Le plan d’action quotidien
Je te partage mon écran jour après jour et te montre exactement quoi faire étape par étape.
Module 10
Formation et augmentation de valeur
Monter en compétences efficacement en parallèle de sa recherche de job.
Module 11
Réussir ses entretiens même sans expérience
Préparer son entretien efficacement, marquer l’esprit du recruteur et le séduire, puis enfoncer le clou après l’entretien. Et ça même sans expérience.
Bonus Masterclass
Et 12 bonus disponibles aux candidats qui accèdent au programme lors de la masterclass.
Des outils complémentaires que d’autres vendent en formation séparée à 200 EUR minimum.
Le plan en 4 semaines
Tu sais exactement quoi faire, semaine par semaine.
Un calendrier d’action concret. Pas besoin de te demander par où commencer, tout est cadencé.
Semaine 1
Optimiser son image
Modules 1 à 3. Tu optimises ta structure d’email, ton CV sexy et ton dossier de motivation pour séduire les recruteurs.
Objectif, Email, CV Sexy et Dossier de motivation finalisés ✓
Semaine 2
LinkedIn : Profil & Visibilité
Modules 4,6 et 7. Refonte complète de ton profil LinkedIn et mise en place de la stratégie pour te rendre VRAIMENT visible.
Objectif, profil 100% optimisé & Stratégie de visibilité acquise ✓
Semaine 3
Marché caché et premiers contacts
Modules 8 & 9. Mise en place de notre outil d’envoi de candidatures personnalisées en masse et les relances automatisées.
Objectif, Outil d’envoi de candidatures paramétré correctement et premiers envois de candidatures ✓
Semaine 4
Pitch et entretiens
Module 11. Tu prépares ton pitch, tu prépares, tu simules tes entretiens, tu enchaînes les premiers vrais entretiens.
Objectif, Séduire le recruteur et réussir tous tes entretiens ✓
Résultats
Les chiffres parlent pour eux.
Depuis 2019, le programme accompagne des candidats de tous profils, tous secteurs, partout en France.
2 200+
candidats accompagnés depuis 2019
4,9/5
note moyenne sur Google et Trustpilot
3 sem.
délai médian premier entretien
200 k
abonnés sur les réseaux sociaux
Communauté Discord
Les retours des membres, en direct du Discord.
Captures réelles du serveur Discord privé. Aucun témoignage payé, aucune fabrication.
L
Léa M.
il y a 2 j
Je viens de signer mon alternance chez L’Oréal. 3 entretiens en 2 semaines avec la méthode ATA. Merci Nico 🙏
T
Thomas B.
il y a 4 j
Le module marché caché m’a fait passer de 0 réponse à 4 entretiens en 10 jours. Je n’aurais jamais pensé à approcher ces boites.
K
Kamar R.
il y a 1 sem
CDI signé chez Capgemini, +4 800 EUR/an grâce au module négo. Le programme est rentabilisé en une semaine de salaire 🔥
J
Julie M.
il y a 1 sem
Le pitch en 90s c’est cheat. J’ai eu deux fois la phrase, vous êtes la candidate la mieux préparée qu’on ait vue. Signed.
A
Alex B.
il y a 2 sem
Reconversion à 34 ans, BTS comptable vers tech. Alternance signée en 5 semaines. Le programme fait gagner des mois.
S
Sarah T.
il y a 2 sem
Le live de coaching de la semaine dernière vaut à lui seul le prix du programme. Audit LinkedIn live, j’ai tout refait derrière.
Tarif et accès
Un programme, un seul tarif, accès à vie.
Pas de versions multiples, pas de complications. Tout est inclus dans une offre unique.
Programme Candidat d’Élite
L’accompagnement complet pour ton prochain contrat
- 11 modules vidéo, 10h+ de contenu
- 3 templates CV ATS, CDI et alternance
- Coaching de groupe hebdo pendant 3 mois
- Discord privé Candidat d’Élite
- Module négo salaire inclus
- Accès à vie aux modules + mises à jour
- Garantie résultat à 6 semaines
Tarif OFFICIEL
€697
ou 2x 350 € ou 3x 240 €,
On organise une Masterclass offerte ce dimanche pour te montrer la méthode en action. Avant d’accéder au programme élite, on t’invite fortement à participer à la Masterclass.
2 200+ candidats accompagnés depuis 2019. Note 4,9/5 sur Google et Trustpilot · plus de 250 retours cumulés avec LinkedIn.
Garantie résultat
0 entretien après 6 semaines, tu es remboursé.
6
semaines
Une garantie résultat, pas une garantie commerciale
Si après 6 semaines de programme tu n’as pas obtenu un seul entretien, et que tu peux nous montrer que tu as appliqué l’intégralité de la méthode (modules complétés, candidatures envoyées, prises de contact LinkedIn effectuées), tu es remboursé intégralement. C’est la garantie la plus engageante du marché. Elle existe parce que la méthode tient debout, et parce qu’on ne veut accompagner que les gens qui jouent le jeu.
FAQ
Les questions qu’on me pose souvent.
Si tu ne trouves pas ta réponse, écris à aide@assuretonavenir.com.
Le programme est-il fait pour les alternants ou les CDI ?+
Combien de temps faut-il pour appliquer la méthode ?+
Faut-il déjà savoir utiliser ChatGPT ou une IA ?+
Ça marche pour les profils atypiques ou en reconversion ?+
Y a-t-il une garantie ?+
Je peux payer en plusieurs fois ?+
L'accès est limité dans le temps ?+
Quelle différence entre le programme et le livre ?+
Tu as deux choix, continuer à galérer ou enclencher la méthode.
Tu peux refermer cet onglet et envoyer ta 87e candidature sans réponse demain. Ou tu réserves ta place à la masterclass de dimanche et tu repars avec un plan d’attaque concret dès Lundi matin.
